DiSC®

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Everything DiSC® é um instrumento psicométrico que mede o estilo comportamental de um indivíduo. Ele é projetado para ajudar uma pessoa a entender seu comportamento no local de trabalho, compreender o comportamento dos outros e como usar esse conhecimento em diferentes situações de trabalho.

DiSC® é um acrônimo para as quatro dimensões principais do comportamento, fundamentado na teoria apresentada por William M. Marston em 1928:

  • Dominância – pessoa direta, orientada para os resultados e vigorosa.
  • Influência – pessoa sociável, entusiasmada, otimista e animada.
  • Estabilidade – descreve a pessoa gentil, cooperadora, paciente e útil.
  • Cautela – pessoa analítica, reservada, precisa e lógica.

Utilize para autoconhecimento, seleção, desenvolvimento, formação comportamental, liderança, competências.

Porque a Hicon?

Toda ideia inovadora é rapidamente copiada. Mas o que diferencia DiSC® da Wiley, que certificou a Hicon no Brasil, de tantos outros produtos que se autodenominam DiSC®? O que nos torna tão melhores e mais confiáveis?

  • Uma base estatística de mais de 60 milhões de perfis no mundo inteiro, que dá aos nossos instrumentos uma precisão incomparável.
  • Uma abordagem ética e construtiva, que emprega os instrumentos como suporte para desenvolver pessoas e não para rotulá-las.
  • A prática diária de DiSC® Hicon desde 1994 com qualidade e credibilidade.

É por motivos como esses que temos o orgulho de contar como nossos clientes algumas das maiores e melhor conceituadas empresas do Brasil. Peça uma visita de nossa equipe: teremos a maior satisfação de mostrar-lhe o que é DiSC® e suas aplicações em detalhes.

Como Utilizar

Para autoconhecimento: basta participar de um curso aberto, online ou “In Company” da Hicon. Fale conosco!

Se você não quer participar de um treinamento, podemos indicar um dos nossos Profissionais Certificados que atendem em sua cidade. Fale conosco!

Como se tornar um Certificado DiSC® pela Hicon

Certificação Analista Everything DiSC®: Além da participação no Workshop Gerenciando Comportamentos® você terá 8 horas adicionais de formação. Fale conosco!

Refreshing: profissionais que já participaram de eventos Hicon irão conhecer novos produtos, tirar dúvidas, fortalecer o network e rever a Equipe Hicon.

Para utilizar com seus clientes e empregados em Vendas, Negociação, Trabalho em Equipe, Comunicação, Liderança. Fale conosco!

A Hicon é a empresa que certifica profissionais independentes no uso do conteúdo DiSC® no Brasil desde 1994. É uma das poucas empresas credenciadas pela Wiley a certificar profissionais no mundo e a única autorizada no Brasil.

Opções

Certificação Everything DiSC® Gerenciando Comportamentos® – 06 horas de treinamento.

Certificação Analista Everyhting DiSC® Gerenciando Comportamentos® – 08 horas de treinamento com avaliação de conhecimentos.

Como adquirir Relatórios

A Hicon disponibiliza a plataforma EPIC (Centro de Informações de Perfil Eletrônico) para o Profissional Certificado que assim o desejar, o Administrador.

Em seu computador pessoal o Administrador realiza a sua operação com DiSC®.

Pode comprar créditos e enviar senhas através de e-mail no idioma desejado para qualquer pessoa no mundo, 24 horas por dia. Pode personalizar os relatórios com o seu logo.

Assim que o respondente completa o preenchimento, EPIC informa ao Administrador que o relatório está disponível.

 Mas, se você preferir um atendimento personalizado, administramos as senhas e listas de alunos para você!

Consulte para demais idiomas.

Modelos de Relatórios - Português

Este relatório apresenta os comportamentos mais descritivos do perfil do respondente, além de situá-lo no contexto dos perfis mais frequentes, permitindo comparar características, pontos fortes, limitações e preferências comportamentais. Destacamos as páginas Motivação, Hábitos de trabalho e Percepções.

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O relatório Perfis de Equipe apresenta até 12 resultados no formato de gráfico dos participantes lado a lado.

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Este relatório apresenta em 20 páginas a descrição dos estilos DiSC®. As prioridades, motivações e fatores estressantes do Respondente. Como se relaciona, estratégias para maior efetividade nos relacionamentos com os demais e índice de estilo.

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Este suplemento, destinado ao facilitador, fornece uma interpretação mais aprofundada do estilo DiSC® do respondente, além do instantâneo simples do ponto e sombreado Everything DiSC.

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O relatório compara o estilo DiSC® de duas pessoas.  Fornecendo informações sobre benefícios potenciais e os obstáculos que pode encontrar ao trabalhar em conjunto. Essa comparação é apresentada por meio de explicações visuais e narrativas.

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Este relatório apresenta, em 27 páginas, uma visão geral do seu estilo DiSC, preferências gerenciais, como lidera e delega, como motiva os demais, como desenvolve os outros. Como lida com seu gerente.

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Este suplemento, destinado ao facilitador, fornece uma interpretação mais aprofundada do estilo DiSC® do respondente, além do instantâneo simples do ponto e sombreado Everything DiSC.

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Modelos de Relatórios - Outros Idiomas

Consulte para demais idiomas.

Todos os produtos em português brasileiro podem ser convertidos para o inglês gratuitamente.

Material Didático

Descrição do produto: Trata-se de um DVD com legendas em 18 idiomas. Ele pode ser utilizado individualmente ou como parte do Everything DiSC® Instrutores, por usuários multi-idiomas. Ele contém um menu que oferece várias opções de visualização para cada uma de suas quatro seções: Estilos Puros. A Reunião. Comunicação Efetiva. Estilos Naturais

Fabricante: Editora Wiley

Trata-se de um jogo de cartas que introduz os alunos no conceito DISC ® e aumenta a eficácia do treinamento. As cartas QuikDiSC® estão divididas em quatro grupos de cores com 32 cartas cada. O produto contém instruções e idéias para pequenos e grandes jogos para realizar com o grupo.

Fabricante/Editora: Wiley.

Liderança é um assunto sempre atual e se conscientizar e compreender as várias vertentes dessa função é item obrigatório para quem precisa guiar uma equipe.

Jeffrey Sugerman, Mark Scullard e Emma Wilhelm, apresentam neste livro novos comportamentos, visões, e alternativas de pensar e agir, baseados em pesquisas com o modelo DiSC® da Wiley realizadas há mais de 20 anos

A obra é um guia prático com exemplos reais, que transformará o líder em multidimensional, tirando-o de sua zona de conforto. Ela passa pela análise dimensional da liderança do gestor em questão, apresenta as características de cada dimensão, bem como direciona quais são as lições mais importante para o momento vivido pelo mesmo.

Procurando por um diferencial para a gestão de pessoas na sua empresa?